Pós-Graduação EAD em Gestão de Pessoas – 780h

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1 Pós-Graduação em Gestão de Pessoas Faveni: A ÚNICA Especialização EAD Desenhada para o RH Estratégico e a Liderança do Futuro (780h)

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas Faveni: A ÚNICA Especialização EAD Desenhada para o RH Estratégico e a Liderança do Futuro (780h)

Sua Carreira Está Pronta para Liderar a Transformação Cultural? Em um mercado onde o capital humano é o ativo mais valioso, o profissional de RH ou Administração que não domina a Gestão Estratégica de Pessoas está correndo um risco: o risco de ser visto como um mero executor burocrático, e não como um parceiro de negócio. A gestão de pessoas não é mais sobre folha de pagamento; é sobre engajamento, cultura e retenção de talentos. Empresas estão pagando caro por quem tem as estratégias para motivar e gerenciar conflitos. É por isso que a Faculdade Faveni estruturou a Pós em Gestão de Pessoas: para transformar você no líder indispensável que as organizações precisam para alcançar a alta performance.

Nossa Pós não é só um certificado; é a sua garantia de:

  • Liderança de Impacto: Domínio das técnicas de motivação e administração de conflitos, criando equipes de alta performance.

  • RH Estratégico: Expertise para alinhar a gestão de pessoas aos objetivos do negócio (Business Partner).

  • Valor de Mercado: Ser o especialista em Employer Branding e Comportamento Humano, garantindo os salários de elite da área.

Seja você um administrador buscando a liderança, um profissional de RH visando a consultoria interna ou um gestor querendo otimizar sua equipe, a Faveni oferece a formação completa, flexível e 100% EAD.

A Importância Estratégica do Gestor de Pessoas no Cenário Atual: Por Que o Risco de Ser Mediano Não Compensa?

Você já sentiu a dificuldade em lidar com o turnover (rotatividade) ou com a falta de engajamento da equipe? Em um ambiente de trabalho em constante mudança e com alta exigência por qualidade de vida, o diferencial competitivo de uma empresa muitas vezes está na mão de um só profissional: o Especialista em Gestão de Pessoas.

Se a sua carreira hoje é apenas “mediana” na área de negócios ou recursos humanos, é hora de encarar a verdade: o risco de ser generalista não compensa mais.

A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas da Faveni existe para blindar você desse risco e te posicionar no topo da cadeia de valor. Nosso aluno não apenas gerencia processos; ele se torna o agente de transformação cultural que aumenta a produtividade, retém talentos e melhora a qualidade de vida no trabalho.

O Salto para a Elite: Três Focos Estratégicos que Valem o Investimento

Desafio Crítico no Mercado de TrabalhoComo a Pós Faveni Transforma Você
1. A ESCASSEZ DE LÍDERES MOTIVADORESO mercado exige líderes capazes de inspirar e reter equipes. Você dominará Motivação, Comunicação Assertiva e Administração de Conflitos, posicionando-se como o líder mais procurado para gerir talentos.
2. NECESSIDADE DE RH ESTRATÉGICO E MENSURÁVELO RH precisa comprovar seu valor ao negócio. Você dominará a Elaboração e Gerenciamento de Projetos de RH, o uso de Marketing Pessoal e a Metodologia Científica para fundamentar decisões em dados.
3. A DEMANDA POR CULTURA E MARCA EMPREGADORAA atração de talentos passa pela Marca Empregadora (Employer Branding). Você será o responsável por Endomarketing e Qualidade de Vida no Trabalho, transformando a cultura interna em um fator de atração.

Afinal, o que é Gestão de Pessoas e Qual o Seu Foco Estratégico?

Se o Direito Penal lida com o crime e o Civil lida com o patrimônio, a Gestão de Pessoas lida com o Capital Humano da organização e a Defesa da Alta Performance e do Engajamento. A Gestão de Pessoas é o ramo da Administração e do Comportamento Humano responsável por regular a relação entre o Colaborador e a Organização, garantindo que os talentos sejam recrutados, desenvolvidos e motivados de forma justa e, crucialmente, alinhando o desenvolvimento individual aos objetivos estratégicos do negócio.

O Foco Duplo do Gestor de Pessoas: Estratégia e Desenvolvimento

A área não se resume a contratar e demitir. O especialista em Gestão de Pessoas atua em dois fronts vitais, que são o cerne da demanda do mercado:

Pilar EstratégicoResultado Prático e Valor de Mercado
1. Estratégia e Negócios (Business Partner)Você será o Parceiro Estratégico do Negócio. Sua função é dominar os processos de Gestão de Pessoas e Projetos, garantindo que as políticas de RH (Recrutamento, Avaliação, T&D) estejam alinhadas à meta da empresa.
2. Desenvolvimento e Cultura (Soft Skills)Você será o agente de Desenvolvimento Humano e Engajamento. Aplica as técnicas de Motivação, Mediação de Conflitos e Comportamento Humano para criar um ambiente ético, produtivo e de alta retenção de talentos.

O que Você VAI Dominar na Pós em Gestão de Pessoas:

A Pós-Graduação da Faveni prepara você para dominar todos os elementos da Gestão de Pessoas Estratégica:

  • Gestão Estratégica de RH: O ciclo completo, do Recrutamento e Seleção ao Desenvolvimento, Retenção e Offboarding.

  • Liderança e Conflitos: Domínio da Negociação, Mediação de Conflitos e Comunicação para liderar equipes complexas.

  • Marketing em RH: O detalhe técnico do Employer Branding e Endomarketing para atrair os melhores talentos no mercado.

  • Bem-Estar e Compliance: O domínio das políticas de Qualidade de Vida no Trabalho e Ética Profissional para garantir um ambiente saudável.

Qual a Melhor Pós em Gestão de Pessoas EAD? (O Veredito do Especialista)

Se você chegou aqui com a pergunta “Qual é a melhor pós em Gestão de Pessoas EAD?”, significa que a sua decisão é estratégica. Você não quer apenas um certificado; você precisa da melhor formação que transforme você em um Líder de RH Estratégico que caiba na sua rotina e no seu orçamento. A Faculdade Faveni é a resposta direta para quem busca o equilíbrio ideal entre Autoridade Acadêmica (MEC), Conteúdo Aplicado (Foco em Liderança e Motivação) e Acessibilidade (EAD com Baixo Custo).

Por Que a Pós em Gestão de Pessoas Faveni É a Escolha Inteligente:

Fator de DecisãoO Diferencial Estratégico da Faveni
Foco em Liderança e MotivaçãoGrade Curricular de 780h centrada nas soft skills e técnicas de Engajamento, preparando você para ser um líder de alto impacto.
Certificação e TítuloReconhecimento Oficial e Pleno pelo MEC. Carga horária robusta de 780 horas para Provas de Títulos e progressão de carreira.
Flexibilidade Total100% EAD. Você monta sua rotina de estudos. O acesso é ilimitado e imediato, garantindo a conciliação perfeita com sua rotina profissional.
Habilidades de InclusãoMódulo de LIBRAS – Língua Brasileira de Sinais preparando o gestor para a comunicação inclusiva no ambiente corporativo.

Benefícios Imediatos da Pós em Gestão de Pessoas: Seu ROI (Retorno sobre o Investimento)

Benefício na CarreiraImpacto e Transformação Imediata
Aumento da RemuneraçãoO especialista em RH Estratégico está consistentemente entre os profissionais mais bem pagos da Administração e RH.
Indispensabilidade no MercadoVocê se torna um ativo estratégico, sendo essencial para projetos de Transformação Cultural e Redução de Turnover.
Empreendedorismo e ConsultoriaVocê ganha a expertise para abrir sua própria consultoria em T&D ou Employer Branding, trabalhando de forma autônoma com tickets médios elevados.
Atuação InterdisciplinarSeu conhecimento em Comportamento Humano e Marketing permite a atuação em diversas áreas, multiplicando suas oportunidades de trabalho.

Quanto Ganha um Especialista em Gestão de Pessoas? (Média Atualizada de Elite)

A Pós-Graduação EAD em Gestão de Pessoas da Faveni é o seu passaporte para uma das áreas mais lucrativas da Administração. A remuneração reflete a capacidade de gerenciar o capital humano:

Nível de CarreiraPotencial de Ganhos e Impacto no Mercado
Júnior (Pós-Graduado e Analista de RH Pleno)R$ 4.800 a R$ 7.200 na iniciativa privada (início). Sua especialização é o diferencial para sair da média salarial e buscar posições como HR Business Partner Júnior.
Pleno / Sênior (HR Business Partner / Gerente de RH)R$ 9.500 a R$ 16.000+ (CLT). Sua experiência + Pós Faveni garantem acesso a salários de elite na gestão de departamentos de RH ou T&D.
Consultor Top / Diretor de RHR$ 18.000 a R$ 40.000+. Os ganhos são potencializados por bônus por resultados (performance bônus) e consultorias de alto valor em cultura e engajamento.

Onde Atuar com uma Pós em Gestão de Pessoas? (Multiplique Suas Oportunidades)

Sua formação de 780h abrirá portas em frentes de trabalho com alta demanda e excelente remuneração:

Setor de AtuaçãoFunções de Alto Valor e Destaque no Mercado
Grandes Corporações (In-House)Atuação como HR Business Partner, Gerente de T&D, Gerente de Recrutamento & Seleção ou Gerente de Remuneração e Benefícios.
Consultorias de RH e LiderançaExpertise para atuar com Consultoria em Cultura Organizacional, Desenvolvimento de Lideranças e Treinamento & Desenvolvimento (T&D).
Setor Público e Organizações Não GovernamentaisGestão de Pessoas, clima e desenvolvimento em órgãos públicos e ONGs, onde a Motivação e o Engajamento são cruciais.
Carreira Autônoma e DocênciaExpertise para ser um Executive Coach ou instrutor/professor de Motivação e Liderança em nível superior.

Grade Curricular (780h): O Mapa da Sua Especialização Prática em Gestão

A Pós-Graduação EAD em Gestão de Pessoas da Faveni não é apenas uma sequência de disciplinas; é um mapa de 780 horas desenhado para levá-lo à Maestria no RH Estratégico. A grade é modular e foca na liderança e na prática.

Módulo EstratégicoFoco Principal do Domínio (Conteúdo e Aplicação Prática)
Módulo I: Fundamentos do RH Estratégico e Projetos (280h)Domínio dos Processos e Projetos. Estudo dos processos de Gestão de Pessoas e Elaboração e Gerenciamento de Projetos. Inclui a aplicação de Marketing em RH (Employer Branding).
Módulo II: Liderança, Motivação e Comportamento (260h)Estratégias de Engajamento e Cultura. Domínio de Motivação, Administração de Conflitos e Comportamento Humano para criar equipes de alto desempenho.
Módulo III: Habilidades Complementares, Ética e Metodologia (240h)Visão de Negócio, Inclusão e Ética. Conhecimentos em LIBRAS, Ética, Comunicação, Qualidade de Vida e Metodologia Científica para fundamentar decisões.
Carga Horária TotalCertificação e Autoridade Plena: 780 Horas

Módulos e Carga Horária: A Rota de 780 Horas para Sua Autoridade em Liderança

DisciplinaCarga HoráriaFoco Estratégico (Aplicação Prática)
I. Pilares do RH Estratégico e Projetos
GESTÃO DE PESSOAS70hDomínio dos processos do RH Estratégico: recrutamento, desenvolvimento e avaliação.
ELABORAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS70hUso de metodologias para planejar e controlar projetos de RH (como T&D e Bem-Estar).
MARKETING APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS70hEstratégias de Employer Branding e Endomarketing para atração de talentos.
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO70hHabilidades essenciais para mediação e negociação estratégica em situações de RH.
II. Liderança, Comportamento e Desenvolvimento
MOTIVANDO PESSOAS70hAplicação de teorias para o engajamento, incentivo e retenção de talentos.
COMPORTAMENTO HUMANO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO60hAnálise do impacto do ambiente na saúde mental e física (burnout).
COMUNICAÇÃO HUMANA E MARKETING PESSOAL60hTécnicas de comunicação assertiva, feedback e construção de imagem profissional.
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL60hDesenvolvimento de soft skills para relações de confiança e integridade na gestão.
III. Habilidades Complementares e Base Acadêmica
FILOSOFIA E POLÍTICAS EDUCACIONAIS60hVisão crítica sobre o papel do desenvolvimento humano nas organizações.
DIDÁTICA E METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR50hConhecimento fundamental para atuar na capacitação e treinamento interno.
LIBRAS – LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS50hIntrodução à Libras, preparando o gestor para a inclusão e comunicação com a comunidade surda.
METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA90hTécnicas para o desenvolvimento de pesquisas de clima e projetos de consultoria (TCC opcional).
CARGA HORÁRIA TOTAL780 HorasCertificação e Autoridade Plena

Dados Oficiais do MEC: Garantia de Autoridade e Validade

Detalhe de CredenciamentoInformação e Segurança Oficial para Você
Situação da IESAtiva (FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE – FAVENI). Instituição credenciada.
Denominação do CursoGestão de Pessoas.
Grau e ModalidadeLato-sensu (Especialização) em Educação a Distância (EAD).
Carga Horária780 Horas. Carga horária robusta para concursos e atuação de especialista.
Duração Mínima6 meses. Confirma a flexibilidade EAD e a possibilidade de certificação rápida (TCC opcional).
Coordenador do CursoDrieli Aparecida Rossi (Titulação Máxima: Doutorado).

Como Funciona: Matrícula, Prazos e Certificação Rápida

A Pós-Graduação EAD em Direito Tributário da Faveni foi desenhada para ser eficiente não apenas no conteúdo, mas em todo o processo. Sua jornada para se tornar um estrategista fiscal começa de forma 100% digital e sem complicações.

1. Pré-Requisitos e Matrícula

  • Quem pode se matricular? Basta possuir um Diploma de Graduação reconhecido pelo MEC. A Pós-Graduação é ideal para Bacharéis em Direito, Contadores, Administradores e áreas correlatas.
  • Taxa de Matrícula: Apenas R$ 199,00 (valor cobrado separadamente da mensalidade). Você garante sua vaga imediatamente e a primeira mensalidade só é cobrada 30 dias após sua matrícula.

2. Duração e Prazos

Detalhe do PrazoVantagem da Pós Faveni (750h)
Duração Mínima6 meses – Permite que você acelere seus estudos e conclua sua especialização em tempo recorde.
Duração Máxima18 meses – Flexibilidade total para conciliar o curso com sua rotina profissional mais intensa.
Emissão do CertificadoApenas 15 dias úteis após a conclusão do curso. Você terá seu título de especialista rapidamente, ideal para concursos ou promoção imediata.

3. Documentação: Matrícula Simples e 100% Online

Para agilizar sua matrícula e acesso ao conteúdo, basta escanear os documentos abaixo e enviá-los em formato PDF pelo Portal do Aluno:

  • Cópia da Carteira de Identidade (RG ou CNH) e CPF.
  • Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento.
  • Documentos Chave: Cópia do Diploma de Graduação e Histórico de Conclusão.
  • Assinatura digital do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais.

O que os alunos estão dizendo?

Confiança e credibilidade se constroem com a satisfação de quem já transformou a carreira. Veja abaixo os depoimentos de alunos que escolheram a Pós-Graduação EAD da FAVENI e como o apoio pedagógico, o suporte da instituição e a qualidade dos cursos impulsionaram suas conquistas profissionais e acadêmicas.
Alunos que recomendam a pós-graduação faveni

Valdir Rodrigues:“Estou muito contente com o curso e a atenção de todos os profissionais. Posso dizer que a Faveni é uma ótima Instituição.”

Alunos que recomendam a pós-graduação faveni

Irismar Gomes: “Fiz pós-graduação na área da educação na faveni, agradeço e recomendo a todos pelo apoio pedagógico”

Alunos que recomendam a pós-graduação faveni

Elisângela Marinho: “Gratidão ao Grupo Faveni por fazer parte dessa conquista. Mostrando que com dedicação sempre podemos ser profissionais melhores.”

Perguntas Frequentes (FAQ) Definitivas sobre a Pós em Gestão de Pessoas

Sobre o Curso e a Faveni (Autoridade e Funcionamento)

  • A Pós em Gestão de Pessoas Faveni é reconhecida pelo MEC?

    • Resposta: Sim. A Faculdade Faveni é credenciada e reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), garantindo a validade nacional do seu certificado, essencial para concursos públicos e progressão de carreira.

  • Qual a carga horária e a duração do curso EAD?

    • Resposta: O curso possui uma carga horária robusta de 780 horas, com duração flexível que pode ser concluída a partir de 6 meses, dependendo do seu ritmo de estudo na plataforma 100% online.

  • A Pós-graduação da Faveni aborda o RH Estratégico e a Motivação?

    • Resposta: Sim, com foco em liderança e resultados. O conteúdo programático é desenhado para o RH Estratégico, incluindo módulos de Motivação, Administração de Conflitos e Elaboração e Gerenciamento de Projetos, alinhando a gestão de pessoas aos objetivos do negócio.

  • O TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) é obrigatório?

    • Resposta: Não. Conforme a Resolução CNE/CES n° 1 de 2018, o TCC é opcional nas Pós-Graduações Lato Sensu da Faveni. Isso permite que você conclua o curso e obtenha seu certificado de forma mais rápida e eficiente.

Sobre o Mercado de Trabalho e a Carreira (Potencial e Público)

  • Quem deve fazer esta especialização?

    • Resposta: A pós-graduação é ideal para profissionais de Administração, RH, Psicologia e Líderes/Gestores de qualquer área que buscam ascensão de carreira e precisam dominar as técnicas de engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos.

  • A Pós em Gestão de Pessoas é útil para quem quer prestar concurso?

    • Resposta: É fundamental. A área de Gestão de Pessoas e Administração é de grande peso em concursos públicos (nível federal e estadual). Além disso, a Pós-Graduação de 780 horas conta pontos decisivos na Prova de Títulos.

  • Por que um Líder ou Gestor (não de RH) deve fazer uma Pós em Gestão de Pessoas?

    • Resposta: Para se tornar um Líder de Alta Performance. A pós foca em Comunicação, Negociação e Motivação, transformando o gestor em um agente de transformação cultural capaz de administrar conflitos e maximizar a produtividade de sua equipe.

  • Quais são as áreas de atuação mais promissoras?

    • Resposta: As áreas mais lucrativas e em alta demanda são a de HR Business Partner (BP), Consultoria em T&D (Treinamento e Desenvolvimento), Gestão de Engajamento e Cultura e a Liderança de departamentos de RH em grandes corporações.

Conclusão Definitiva: Domine o RH Estratégico e Seja o Líder de Alta Performance

Investir na Pós-Graduação EAD em Gestão de Pessoas Faveni não é um upgrade curricular; é um salto definitivo para a liderança e para o RH Estratégico nas grandes corporações. Em um cenário onde a retenção de talentos e a cultura organizacional são o diferencial competitivo, sua especialização de 780 horas e foco na motivação é a única blindagem real contra a obsolescência.

O domínio do RH Estratégico, da Motivação de Pessoas e, principalmente, da Administração de Conflitos não é mais um diferencial — é a expertise que separa o gestor comum do Líder de Pessoas indispensável.

Por Que Você Não Pode Esperar:

  • Segurança Imediata: A Pós Faveni garante que você não apenas entenda os processos de RH, mas saiba como aplicar a liderança motivacional e a negociação para reduzir o turnover e aumentar a produtividade da sua equipe.

  • Remuneração de Elite: Seja para ser um HR Business Partner, um Gerente de T&D, ou um consultor autônomo, o título de especialista (780h) é o seu atalho comprovado para o sucesso financeiro e o reconhecimento na área de gestão.

  • Certificação Rápida: Com a opcionalidade do TCC, sua formação se torna ágil e prática, permitindo que você comece a gerar retorno sobre o investimento em forma de promoções e fees de consultoria em tempo recorde.

A Sua Vantagem Competitiva Começa Agora:

Você investe em uma instituição sólida, que oferece a especialização prática que o mercado de trabalho moderno exige para navegar pela complexidade da liderança de equipes e da transformação cultural.

⚡️ Aviso Rápido: O mercado de talentos não espera! Domine a Motivação, zere os conflitos e garanta a alta performance do seu time! Inicie agora sua especialização e torne-se o Líder Estratégico que a sua empresa precisa.

⚡️ Dica: Para usufruir de todo o nosso suporte e acompanhamento, é de extrema importância que você realize sua matrícula diretamente por meio do nosso formulário: Salve o link link caso deseje se matricular depois ➡️ : https://favenibrasil.com.br/pre-matricula-faculdade-faveni/ 

⚡️ Última chamada: O mercado não espera o profissional se atualizar; ele busca o especialista pronto. A Faveni já tem o conteúdo, a autoridade do MEC e a flexibilidade EAD. Falta apenas a sua decisão. 🚀 MATRICULE-SE JÁ NA PÓS EAD FAVENI! (Vagas Limitadas e Suporte Especializado Disponível).

 

 

 

A Faveni Tem a Sua Especialização: Explore Todas as Áreas de Pós-Graduação EAD

Área do Curso (Pós-Graduação EAD)Link para a Página
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Autoridade e Credibilidade: O Guia Definitivo da Faveni Pós-Graduação

Assunto CrucialDescrição Estratégica e Acesso
1. Reconhecimento Oficial (MEC)Faveni é Reconhecida pelo MEC? Analisamos o conceito máximo da Faveni no EAD e o que isso significa para a validade do seu diploma em concursos (Provas de Títulos) e progressão de carreira. Acesso: [ Ver Detalhes do Credenciamento MEC ]
2. Confiança e ReputaçãoFaveni é Confiável? Analisamos os 5 Pontos Cruciais para a Sua Decisão de Investimento (transparência, estrutura e suporte ao aluno), garantindo sua Segurança na Escolha. Acesso: [Analisar Pontos Cruciais de Confiança ]
3. Transparência com AlunosFaveni Reclame Aqui: Entenda como a Faveni lida com a satisfação dos alunos, nosso índice de solução e o compromisso com o Suporte e Atendimento. Acesso: [Ver Transparência e Compromisso ]
4. Impacto Salarial e CarreiraPós-Graduação: O Caminho para o Futuro Profissional. Descubra por que o título da Pós da Faveni aumenta sua remuneração e garante seu ROI (Retorno sobre o Investimento). Acesso: [Leia sobre o Impacto Salarial e Carreira ]
5. História e SolidezGrupo Educacional Faveni: Conheça a trajetória, os Pilares de Sucesso e a Solidez Institucional, uma das maiores referências em educação a distância do Brasil. Acesso: [Conhecer a História da Instituição ]

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