Pós-Graduação em Gestão Estratégica em Pessoas Faveni: A ÚNICA Especialização EAD Desenhada para a Maestria em Liderança Executiva, Planejamento Estratégico e Inovação em RH (620h)
Sua Carreira Está Pronta para Ser o HR Strategist que Conecta o Capital Humano à Visão de Negócios da Empresa? Em um ambiente corporativo que exige que o RH seja um parceiro estratégico na tomada de decisões, o profissional que não domina a Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas (50h), o Planejamento e Gestão Estratégica (50h) e a Identificação de Novas Oportunidades (50h) está correndo um risco: o risco de se tornar um operador tático, incapaz de justificar o investimento em desenvolvimento humano e de influenciar a estratégia corporativa. A Gestão Estratégica em Pessoas é a chave para a vantagem competitiva sustentável, exigindo expertise em Motivação e Liderança, Administração de Conflitos e Marketing Aplicado à Gestão de Pessoas. É por isso que a Faculdade Faveni estruturou esta Pós: para transformar você no especialista estratégico, visionário e indispensável que empresas de alto crescimento precisam para garantir que suas pessoas sejam a base do sucesso.
Nossa Pós não é só um certificado; é a sua garantia de:
Autoridade Inatacável: Carga horária sólida de 620 horas, garantindo profundidade nas metodologias executivas de RH e o peso curricular para posições de Business Partner e Gerência Sênior.
Domínio da Estratégia Corporativa: Expertise nos módulos de Planejamento e Gestão Estratégica (50h) e Gestão Estratégica nas Organizações (50h), capacitando você a alinhar o desenvolvimento humano aos objetivos globais da empresa.
Valor de Mercado: Ser o especialista que domina a Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional (50h) e a Identificação de Novas Oportunidades (50h), garantindo a alta demanda e os melhores salários no nível tático-estratégico.
Seja você um Gerente buscando o nível de Partner, um profissional de RH ambicioso ou um executivo visando o domínio da execução estratégica de pessoas, a Faveni oferece a formação completa, flexível e 100% EAD.
A Importância Estratégica do Strategic HR Manager: Por Que o Risco de Ser Mediano Não Compensa?
Você já viu departamentos de RH serem relegados à burocracia, ou falharem na implementação de grandes mudanças organizacionais? Em um campo onde a inovação e a adaptabilidade dependem diretamente do capital humano, a diferença entre a liderança de mercado e a irrelevância muitas vezes está na mão de um só profissional: o Especialista em Gestão Estratégica em Pessoas.
Se a sua carreira hoje é apenas “mediana” na área de gestão, é hora de encarar a verdade: o risco de ser generalista não compensa mais.
A Pós-Graduação em Gestão Estratégica em Pessoas da Faveni existe para blindar você desse risco e te posicionar no topo da cadeia de valor. Nosso aluno não apenas gerencia; ele se torna o visionário que constrói o futuro da empresa que domina a Estratégia (100h), a Liderança (100h) e a Negociação (50h), transformando o desenvolvimento humano em uma fonte de inovação e crescimento.
O Salto para a Elite: Três Focos Estratégicos que Valem o Investimento
| Desafio Crítico no Mercado de Trabalho | Como a Pós Faveni Transforma Você |
| 1. DESALINHAMENTO ENTRE RH E NEGÓCIOS | O RH precisa de visão executiva. Você dominará o Planejamento e Gestão Estratégica e a Gestão Estratégica nas Organizações, garantindo que toda política de RH maximize o resultado financeiro. |
| 2. LIDERANÇA PASSIVA E FALTA DE INOVAÇÃO | O líder precisa ser visionário. Você terá domínio da Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas e da Identificação de Novas Oportunidades, impulsionando a cultura de melhoria contínua. |
| 3. MÁ GESTÃO DE CONFLITOS E CULTURA | O ambiente precisa de sinergia. Você terá conhecimento de Administração de Conflitos e Negociação e Comportamento Humano e Qualidade de Vida no Trabalho, garantindo um clima organizacional de alta performance. |
Afinal, o que é Gestão Estratégica em Pessoas e Qual o Seu Foco Estratégico?
Se o Direito Tributário lida com o fisco e a Gestão de Projetos lida com o cronograma, a Gestão Estratégica em Pessoas lida com a integração total do Capital Humano aos objetivos de longo prazo da organização. O foco estratégico desta pós é a formação de Business Partners que unem a metodologia de gestão com o Planejamento Estratégico Corporativo.
O Foco Duplo do Especialista em Estratégia de Pessoas: Visão e Liderança
A área não se resume a treinamento. O especialista atua em dois fronts vitais, que são o cerne da demanda do mercado:
| Pilar Estratégico | Resultado Prático e Valor de Mercado |
| 1. Estratégia e Inovação | Você será o Arquiteto do Futuro. Sua função é dominar o Planejamento Estratégico, a Gestão Estratégica nas Organizações e a Identificação de Novas Oportunidades, garantindo que o RH seja um motor de crescimento. |
| 2. Liderança e Motivação de Alto Nível | Você será o Catalisador de Talentos. Aplica o domínio da Motivação e Liderança, Administração de Conflitos e Gestão de Pessoas, mobilizando talentos para atingir o máximo desempenho. |
O que Você VAI Dominar na Pós em Gestão Estratégica em Pessoas:
A Pós-Graduação da Faveni prepara você para dominar todos os elementos dessa ciência:
Visão Executiva: O aprofundamento em Planejamento e Gestão Estratégica e Gestão Estratégica nas Organizações.
Liderança e Inovação: O domínio de Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas, Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional e Identificando Novas Oportunidades.
Comportamento e Conflitos: O domínio de Administração de Conflitos e Negociação e Comportamento Humano e Qualidade de Vida no Trabalho.
Qual a Melhor Pós em Gestão Estratégica em Pessoas EAD? (O Veredito do Especialista)
Se você chegou aqui com a pergunta “Qual é a melhor pós em Gestão Estratégica em Pessoas?”, significa que a sua decisão é executiva. Você precisa da melhor formação que o habilite a atuar com autoridade (620h), foco em Liderança Estratégica e Inovação. A Faculdade Faveni é a resposta direta para quem busca o equilíbrio ideal entre Autoridade Acadêmica (MEC), Carga Horária Sólida (620h) e Conteúdo Estratégico em RH e Planejamento Corporativo.
Por Que a Pós em Gestão Estratégica em Pessoas Faveni É a Escolha Inteligente:
| Fator de Decisão | O Diferencial Estratégico da Faveni |
| Carga Horária e Título | 620 Horas. Carga horária de excelência, ideal para a ascensão a cargos de Diretoria ou Partner. |
| Foco Estratégico | Módulos duplos de Planejamento e Gestão Estratégica, alinhando o RH aos resultados do negócio. |
| Inovação | Módulo de Identificando Novas Oportunidades, essencial para RHs que lideram a transformação e o crescimento. |
| Liderança de Alto Nível | Domínio de Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas e Motivação, formando líderes completos. |
Benefícios Imediatos da Pós em Gestão Estratégica em Pessoas: Seu ROI (Retorno sobre o Investimento)
| Benefício na Carreira | Impacto e Transformação Imediata |
| Aumento da Remuneração | Business Partners e Gerentes Sênior com foco estratégico estão no topo da faixa salarial de RH. |
| Indispensabilidade Executiva | Você se torna um parceiro de negócios, atuando ao lado do C-Level na definição de políticas de expansão e crescimento. |
| Desenvolvimento de Liderança | Formação completa para atuar como Head de RH ou Consultor Estratégico de alta performance. |
| Visão de Mercado | Capacidade de identificar e capitalizar novas oportunidades de negócio a partir do capital humano. |
Quanto Ganha um Especialista em Gestão Estratégica em Pessoas? (Média Atualizada de Elite)
A Pós-Graduação EAD em Gestão Estratégica em Pessoas da Faveni é o seu passaporte para o setor de liderança executiva. O Estrategista de Pessoas é um ativo cuja remuneração reflete a sua capacidade de gerenciar o talento e a estratégia:
| Nível de Carreira | Potencial de Ganhos e Impacto no Mercado |
| Júnior (Pós-Graduado – Consultor de RH) | R$ 6.000 a R$ 9.000 (CLT em grandes empresas ou consultoria). |
| Pleno / Sênior (Business Partner / Gerente de RH) | R$ 9.000 a R$ 18.000+ (Salários mais altos em multinacionais, TI e Consultoria). |
| Líder de RH / Diretor de DHO | R$ 18.000 a R$ 35.000+. Ganhos potencializados pela gestão estratégica de unidades de negócio. |
Onde Atuar com uma Pós em Gestão Estratégica em Pessoas? (Multiplique Suas Oportunidades)
Sua formação de 620h abrirá portas em frentes de trabalho com alta demanda e excelente remuneração:
| Setor de Atuação | Funções de Alto Valor e Destaque no Mercado |
| Consultoria de Gestão | Consultor Estratégico de RH, Especialista em Change Management. |
| Recursos Humanos | HR Business Partner (HRBP), Gerente Sênior de Planejamento de Pessoas. |
| Administração e Liderança | Cargos de Gerência e Diretoria com foco em Gestão de Pessoas e Liderança. |
| Educação Corporativa | Instrutor e Líder de Desenvolvimento de Lideranças. |
Grade Curricular (620h): O Mapa da Sua Especialização Executiva em Pessoas
| Módulo Estratégico | Foco Principal do Domínio (Conteúdo e Aplicação Prática) |
| Módulo I: Visão e Estratégia Corporativa (200h) | Núcleo Estratégico. Domínio de Planejamento e Gestão Estratégica (50h), Gestão Estratégica nas Organizações (50h), Identificando Novas Oportunidades (50h) e Gestão de Pessoas (50h). |
| Módulo II: Liderança e Comportamento (200h) | Domínio da Liderança. Foco em Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas (50h), Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional (50h), Administração de Conflitos e Negociação (50h) e Comportamento Humano e Qualidade de Vida no Trabalho (50h). |
| Módulo III: Habilidades e Suporte (220h) | Ferramentas de Suporte. Estudo detalhado de Metodologia da Pesquisa Científica (70h), Comunicação Humana e Marketing Pessoal (50h), Marketing Aplicado à Gestão de Pessoas (50h), Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional (50h). |
| Carga Horária Total | Certificação Estratégica: 620 Horas |
Módulos e Carga Horária: A Rota de 620 Horas para Sua Autoridade em Estratégia de Pessoas
O curso foi meticulosamente estruturado para garantir que você não apenas aprenda a teoria, mas domine a prática do People Analytics, a Liderança Estratégica e o Employer Branding. Com 620 horas-aula, a Pós da Faveni confere a autoridade para a ascensão em cargos de Diretoria de RH (CHRO), Consultoria Sênior e Gerência de Talentos, formando o especialista em capital humano que alinha pessoas à estratégia de negócios.
A seguir, a grade curricular que garantirá seu domínio sobre a Estratégia de Pessoas e a Liderança de Alto Desempenho:
| Disciplina | Carga Horária |
| I. Visão e Estratégia Corporativa | |
| PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA | 50h |
| GESTÃO ESTRATÉGICA NAS ORGANIZAÇÕES | 50h |
| IDENTIFICANDO NOVAS OPORTUNIDADES | 50h |
| GESTÃO DE PESSOAS | 50h |
| II. Liderança e Comportamento | |
| LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS | 50h |
| MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL | 50h |
| ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO | 50h |
| COMPORTAMENTO HUMANO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO | 50h |
| III. Habilidades e Suporte | |
| METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA | 70h |
| COMUNICAÇÃO HUMANA E MARKETING PESSOAL | 50h |
| MARKETING APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS | 50h |
| RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL | 50h |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | 620 Horas |
Dados Oficiais do MEC: Garantia de Autoridade e Validade
| Detalhe de Credenciamento | Informação e Segurança Oficial para Você |
| Situação da IES | Ativa (FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE – FAVENI). Instituição credenciada. |
| Denominação do Curso | GESTÃO ESTRATÉGICA EM PESSOAS. |
| Grau e Modalidade | Lato-sensu (Especialização) em Educação a Distância (EAD). |
| Carga Horária | 620 Horas. Carga horária executiva e estratégica. |
| Duração Mínima | 6 meses. Confirma a flexibilidade EAD e a certificação rápida. |
| Coordenador do Curso | Ana Paula Rodrigues (Titulação Máxima: Doutorado). |
Como Funciona: Matrícula, Prazos e Certificação Rápida
A Pós-Graduação EAD em Direito Tributário da Faveni foi desenhada para ser eficiente não apenas no conteúdo, mas em todo o processo. Sua jornada para se tornar um estrategista fiscal começa de forma 100% digital e sem complicações.
1. Pré-Requisitos e Matrícula
- Quem pode se matricular? Basta possuir um Diploma de Graduação reconhecido pelo MEC. A Pós-Graduação é ideal para Bacharéis em Direito, Contadores, Administradores e áreas correlatas.
- Taxa de Matrícula: Apenas R$ 199,00 (valor cobrado separadamente da mensalidade). Você garante sua vaga imediatamente e a primeira mensalidade só é cobrada 30 dias após sua matrícula.
2. Duração e Prazos
| Detalhe do Prazo | Vantagem da Pós Faveni |
| Duração Mínima | 6 meses – Permite que você acelere seus estudos e conclua sua especialização em tempo recorde. |
| Duração Máxima | 18 meses – Flexibilidade total para conciliar o curso com sua rotina profissional mais intensa. |
| Emissão do Certificado | Apenas 15 dias úteis após a conclusão do curso. Você terá seu título de especialista rapidamente, ideal para concursos ou promoção imediata. |
3. Documentação: Matrícula Simples e 100% Online
Para agilizar sua matrícula e acesso ao conteúdo, basta escanear os documentos abaixo e enviá-los em formato PDF pelo Portal do Aluno:
- Cópia da Carteira de Identidade (RG ou CNH) e CPF.
- Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento.
- Documentos Chave: Cópia do Diploma de Graduação e Histórico de Conclusão.
- Assinatura digital do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais.
Perguntas Frequentes (FAQ) Definitivas sobre a Pós em Gestão Estratégica em Pessoas (620h)
Sobre o Curso e a Faveni (Autoridade e Funcionamento)
A Pós em Gestão Estratégica em Pessoas Faveni é reconhecida pelo MEC?
Resposta: Sim. A Faculdade Faveni é credenciada e reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), garantindo a validade nacional do seu certificado. Isso é essencial para comprovar a expertise em processos seletivos para cargos executivos e progressão de carreira.
Qual a carga horária e a duração do curso EAD?
Resposta: O curso possui uma carga horária sólida de 620 horas. A duração é flexível e pode ser concluída a partir de 6 meses, dependendo do seu ritmo de estudo na plataforma 100% online.
A Pós-graduação da Faveni prepara para Liderança Estratégica, Planejamento e Inovação (Identificação de Oportunidades)?
Resposta: Sim, com foco na visão executiva. O conteúdo programático inclui módulos aprofundados em Planejamento e Gestão Estratégica, Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas e Identificando Novas Oportunidades, garantindo que você se posicione como um HR Business Partner capaz de alinhar o capital humano aos objetivos de crescimento da organização.
O TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) é obrigatório?
Resposta: Não. Conforme a Resolução CNE/CES n° 1 de 2018, o TCC é opcional nas Pós-Graduações Lato Sensu da Faveni. Isso permite que você conclua o curso e obtenha seu certificado de forma mais rápida e eficiente, focando no desenvolvimento das competências estratégicas.
Sobre o Mercado de Trabalho e a Carreira (Potencial e Público)
Quem deve fazer esta especialização?
Resposta: A pós-graduação é ideal para Gerentes, Coordenadores, Business Partners, Profissionais de RH/DHO e Executivos que buscam atuar no nível tático-estratégico, influenciar decisões de negócios e liderar a transformação cultural.
A Pós em Gestão Estratégica em Pessoas é útil para quem quer prestar concurso?
Resposta: É fundamental. O curso, com sua alta carga horária (620h) e conteúdo em Gestão e Planejamento Estratégico, conta pontos decisivos na Prova de Títulos para concursos de nível superior em áreas de administração e gestão pública.
Por que um Gerente deve fazer esta Pós?
Resposta: Para se tornar um Estrategista de Negócios com Foco em Pessoas. O curso fornece a visão de Planejamento Estratégico e a habilidade de Administração de Conflitos e Negociação, permitindo ao gestor otimizar o desempenho da equipe e garantir que o capital humano gere valor máximo para a empresa.
Quais são as áreas de atuação mais promissoras?
Resposta: As áreas mais lucrativas são HR Business Partner (HRBP), Gerência Sênior de Planejamento de Pessoas, Liderança de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) e Consultoria Estratégica em Gestão de Pessoas.
Com certeza! Adaptando a linguagem de autoridade, urgência e o foco no retorno sobre o investimento (ROI) para o contexto da Pós-Graduação em Gestão Estratégica em Pessoas (620h) e visão executiva:
Conclusão Definitiva: Domine a Liderança Estratégica e Se Posicione como Business Partner Indispensável
Investir na Pós-Graduação EAD em Gestão Estratégica em Pessoas Faveni não é um upgrade curricular; é um salto definitivo para a elite da liderança executiva. Em um cenário corporativo que exige que o RH seja o motor de crescimento, sua especialização de 620 horas e foco em Planejamento, Liderança e Identificação de Oportunidades é a única blindagem real contra a irrelevância no mercado de gestão.
O domínio do Planejamento Estratégico, da Liderança de Pessoas de Alto Nível e, principalmente, da Identificação de Novas Oportunidades não é mais um diferencial — é a expertise que separa o Gerente de RH Comum do Estrategista de Talentos que define o futuro da organização.

Por Que Você Não Pode Esperar:
Segurança Imediata: A Pós Faveni garante que você não apenas entenda as teorias de RH, mas saiba como alinhar o capital humano à estratégia de negócios, impulsionar a inovação e garantir a sucessão de lideranças.
Remuneração de Elite: Seja para ser um HR Business Partner, um Diretor de DHO ou um Consultor Estratégico (com salários de alto nível), o título da Faveni é o seu atalho comprovado para o sucesso financeiro e o reconhecimento como parceiro do C-Level.
Certificação Rápida: Com a opcionalidade do TCC, sua formação se torna ágil e prática, permitindo que você comece a gerar retorno sobre o investimento em tempo recorde.
A Sua Vantagem Competitiva Começa Agora:

Você investe em uma instituição sólida, que oferece a especialização executiva que o mercado de trabalho moderno exige para navegar pela complexidade do Planejamento Estratégico, da Liderança Inovadora e da Gestão de Conflitos de Alto Nível.
⚡️ Aviso Rápido: A Estratégia de Pessoas é Agora! Domine o Planejamento, Lidere a Estratégia e Garanta a Inovação Corporativa! Inicie agora sua especialização e torne-se o Estrategista de Pessoas que o mercado precisa.
⚡️ Dica: Para usufruir de todo o nosso suporte e acompanhamento, é de extrema importância que você realize sua matrícula diretamente por meio do nosso formulário: Salve o link link caso deseje se matricular depois ➡️ : https://favenibrasil.com.br/pre-matricula-faculdade-faveni/
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A Faveni Tem a Sua Especialização: Explore Todas as Áreas de Pós-Graduação EAD
| Área do Curso (Pós-Graduação EAD) | Link para a Página |
| Educação (+330 Cursos) | [Ver +330 Pós em Educação ➡️] |
| Saúde e Bem-estar (+175 Cursos) | [Ver +175 Pós em Saúde e Bem-estar ➡️] |
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| Ciências Sociais, Comunicação e Informação (+18 Cursos) | [Ver +18 Pós em Ciências Sociais, Comunicação e Informação ➡️] |
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| Serviços (+30 Cursos) | [Ver +30 Pós em Serviços ➡️] |
Autoridade e Credibilidade: O Guia Definitivo da Faveni Pós-Graduação
| Assunto Crucial | Descrição Estratégica e Acesso |
| 1. Reconhecimento Oficial (MEC) | Faveni é Reconhecida pelo MEC? Analisamos o conceito máximo da Faveni no EAD e o que isso significa para a validade do seu diploma em concursos (Provas de Títulos) e progressão de carreira. Acesso: [ Ver Detalhes do Credenciamento MEC ] |
| 2. Confiança e Reputação | Faveni é Confiável? Analisamos os 5 Pontos Cruciais para a Sua Decisão de Investimento (transparência, estrutura e suporte ao aluno), garantindo sua Segurança na Escolha. Acesso: [Analisar Pontos Cruciais de Confiança ] |
| 3. Transparência com Alunos | Faveni Reclame Aqui: Entenda como a Faveni lida com a satisfação dos alunos, nosso índice de solução e o compromisso com o Suporte e Atendimento. Acesso: [Ver Transparência e Compromisso ] |
| 4. Impacto Salarial e Carreira | Pós-Graduação: O Caminho para o Futuro Profissional. Descubra por que o título da Pós da Faveni aumenta sua remuneração e garante seu ROI (Retorno sobre o Investimento). Acesso: [Leia sobre o Impacto Salarial e Carreira ] |
| 5. História e Solidez | Grupo Educacional Faveni: Conheça a trajetória, os Pilares de Sucesso e a Solidez Institucional, uma das maiores referências em educação a distância do Brasil. Acesso: [Conhecer a História da Instituição ] |



































































































